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yl23411永利集团关于开展国企改革及三重一大决策培训
时间:2022-11-07 阅读:1299次
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     为进一步增强公司员工关于习近平总书记关于国有企业改革发展有关论述的了解,熟悉了解国企改革有关政策及要求,切实做好国企改革工作,同时,进一步提升公司内部管理及决策水平。公司于2022年10月31日下午,组织全体员工开展了国企改革及三重一大决策培训。培训由集团公司综合办公室(党委办公室、董事会办公室)主任许灿金主持。


     首先学习了国务院国资委改革办《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神高质量完成国企改革三年行动任务》;其次重点围绕《关于党委下属党支部对企业重大事项进行集体研究把关事宜的通知》(yl23411永利党通〔2022〕70号)、关于印发《中共yL23411永利官网登录委员会前置研究讨论事项清单》的通知(yl23411永利党通〔2022〕71号)、关于印发《yL23411永利官网登录“三重一大”集体决策制度实施细则》的通知(yl23411永利通〔2022〕142号)、关于印发《yL23411永利官网登录党委会议事规则》、《yL23411永利官网登录董事会议事规则》、《yL23411永利官网登录总经理办公会议事规则》的通知(yl23411永利通〔2022〕143号)、关于印发《yL23411永利官网登录下属全资及控股子公司审批及授权清单》的通知(yl23411永利通〔2022〕144号)、关于印发《yL23411永利官网登录董事会授权经理层权利清单》的通知(yl23411永利通〔2022〕145号)等三重一大重要规章制度,对广大干部职工进行了培训。 

     培训强调,各部门、各子公司要贯彻落实国企改革三年行动任务有关安排部署,从中汲取精神营养、激发奋进力量,以“三重一大”为抓手,进一步提升公司内部管理及决策水平,引领高质量发展。



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