听取汇报后，胡倩同志对各责任部门工作完成情况逐一进行点评，总结分析了公司“清廉国企”建设取得的工作成效和存在的问题，提出三点要求，一要提高思想认识，深刻领会“清廉国企”建设是净化政治生态、助推公司高质量发展的现实需要，是打好底色的夯基任务；二要严格落实好建设“清廉国企”文件精神，熟悉“清廉国企”建设任务清单中的六大板块内容，理清工作思路，扎扎实实开展工作；三要将“清廉国企”建设纳入年度考核工作内容，考核结果与部门、子公司党风廉政建设的目标任务挂钩，做好成果运用。

    卢昆同志就进一步推进“清廉国企”建设强调，一是要端正思想态度。克服国企“经营要上、纪律要让”和只强调企业市场主体的“特殊论”等错误认识，既要将生产经营作为“经济主业”，也要把党风廉政建设作为“政治主业”，做到生产经营与“清廉国企”建设两手抓两手硬，确保工作推进取得成效；二是要加强组织领导。“清廉国企”建设工作涉及内容多、要求严、范围广，落实各项工作是一项系统工作，要形成常态化机制，各责任部门要各司其职、主动作为、相互配合，形成齐抓共管的工作格局，共同维护公司阶段性胜利成果；三是要强化监督问责。纪委要发挥好监督作用，压实责任，对各项工作要形成过程管控，推动全面从严治党向纵深发展，对工作落实不力、搞形式走过场的，严肃追责问责。