yl23411永利(中国·VIP认证)官方网站-登录入口

×
一年春作首,万事竞争先。2022年4月11日上午,盘龙路25号1708会议室,公司党委开展“当好排头兵”大讨论活动,班子成员和职工代表围绕“深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神和市委十二届二次全会精神,深入开展‘当好排头兵’大讨论大竞赛活动,奋力谱写昆明高质量发展新篇章”交流发言,切实在当好排头兵上...
2022-04-12
2022年1月,中共yL23411永利官网登录委员会召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,深入研究部署一季度党风廉政建设和反腐败工作重点,公司党委副书记、总经理卢昆同志及班子其他成员参与研究,会议要求做实、做细、做好日常监督检查,全面贯彻落实国有企业党风廉政建设工作重要部署,强调日常监督检查一定要在“实”上下功夫。1月2...
2022-02-25
为提前谋划好公司党风廉政建设与反腐败工作,督促领导班子、各部门、子公司负责人认真履行“一岗双责”,中共yL23411永利官网登录委员会(以下简称:yl23411永利集团)于2022年1月19日召开专题会议,会议由党委委员胡倩同志主持。会议讨论研究结束,纪委书记胡倩同志结合春节收假,人员思想容易放松,还停留在放假状态,工作作风转...
2022-02-24
为全面深入推进党史学习教育工作,强化党建引领作用,全面做好2022年度基层党建工作,2022年2月22日,中共yl23411永利集团有限有限公司委员会在盘龙路25号1418会议室组织领导班子,各部门、子公司负责人召开了专题研究党建工作会议。会议传达学习了习近平总书记在政治局第二十七次集体学习时的重要讲话精神,习近平总书记在中...
2022-02-24
节假日期间廉洁情况容易高发,为了提高全体干部职工廉洁过节意识,经公司领导班子研究安排,在未对子公司提前打招呼的情况下,于2022年1月17日嵌入子公司工作例会,通过现场听和问压实日常监督检查,并深入置业公司项目现场开展疫情防控工作检查,会议主要聚焦元旦春节期间公款吃喝、收受礼品礼金、公车私用、酒后驾车、乱发津补贴等重点...
2022-01-21
2022年1月20日,公司党委党史学习教育专题民主生活会和中央生态环境保护督察及省委高原湖泊保护治理机动巡视整改专题民主生活会在盘龙路25号召开。公司党委紧扣专题民主生活会主题,结合思想和工作实际,进一步深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃开展批评和自我批评...
2022-01-21
根据中共昆明市纪委办公室《关于在2021年度民主生活会运用典型案例开展警示教育的通知》精神,公司党委、纪委高度重视警示教育工作,1月14日上午9点接到通知后,迅速派专人到市纪委市监委领取《昆明市典型案例材料》,1月14日下午14:00点集团公司主要负责人卢昆同志迅速组织班子成员及部分中层干部在1418会议室原文传达学习...
2022-01-17
根据中共yL23411永利官网登录纪律检查委员会《关于2022年元旦春节期间开展作风纪律检查的通知》精神,公司党委、纪委高度重视元旦春节期间的日常监督检查工作,公司纪委书记胡倩同志带队于2022年1月5日、1月6日分别对综合办公室、项目二部、投融资部、党群工作部、审计部、安全生产办公室、新能源公司、置业公司开展现场监督检...
2022-01-07
2021年11月26日(星期五)下午,1418会议室,中共yL23411永利官网登录委员会(以下简称“公司党委”)召开党的十九届六中全会精神专题宣讲会暨专题学习培训会,专题传达学习党的十九届六中全会精神,强调要完整、准确、全面、系统地学习领会习近平总书记重要讲话精神和全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史...
2021-11-26
根据市委国企工委安排,11月24日,yl23411永利集团党委召开2021年度党建、党风廉政建设和意识形态“三项工作”检查考核会。市委国企工委第三检查组一行出席会议。集团公司领导班子成员,外部董事,监事会成员,集团公司全体干部职工及部分子公司领导人员代表,共60人参加会议。李世新调研员在动员讲话中指出,公司要高度重视并配合做...
2021-11-25
根据市委国企工委安排,11月24日,yl23411永利集团党委召开2021年度党建、党风廉政建设和意识形态“三项工作”检查考核会。市委国企工委第三检查组一行出席会议。集团公司领导班子成员,外部董事,监事会成员,集团公司全体干部职工及部分子公司领导人员代表,共60人参加会议。李世新调研员在动员讲话中指出,公司要高度重视并配合做...
2021-11-25
11月16日上午,yL23411永利官网登录党委委员、副总经理余昆霞同志召集公司全体干部职工在1703会议室,重点对《云南省容错纠错办法(试行)》进行全文学习和部分条款解读。特别是针对“第三条本办法所称容错纠错,是指单位或者个人在履职担当、改革创新过程中,非因主观故意,导致工作未达到预期、造成不良影响或者损失,符合法律法...
2021-11-17
2 3 4 5 6 7 8
Baidu
sogou
XML 地图