根据“两学一做”学习教育计划安排，为认真贯彻执行党的路线方针政策，落实从严治党、从严管理党组织、严格干部选拔等相关工作要求，党委书记曾锋同志于2016年6月8日下午，在盘龙路25号1703会议室主持召开全体党员大会，以学习《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》三项党内规章制度学习会议。

曾锋书记首先对《中国共产党党组工作条例（试行）》进行讲解并强调《中国共产党党组工作条例（试行）》对于加强和改善公司党委的领导，提高执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重要的意义，要求公司党组织各项工作严格依照《中国共产党党组工作条例（试行）》开展。

其次，曾锋书记针对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了深刻阐述，他强调该条例是新形势下深化干部人事制度改革的重大举措。《党政领导干部选拔任用工作条例》突出坚持党管干部原则、坚持好干部标准、坚持全面深化干部人事制度改革、坚持从严管理干部、坚持有效管用简便易行做法。深刻回答了“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等重大问题，为培养选拔党和人民需要的好干部提供了有力的制度保障。要求全体党员干部要提高思想认识，深刻理解《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要意义；要认真学习、大力宣传，融入学习和实际工作之中；要以《党政领导干部选拔任用工作条例》作为干部选拔任用工作的基本遵循，提高干部工作的科学化水平。

再次，曾锋书记就《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》进行解读。他强调《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》是按照全面从严治党、从严管理干部要求所制定，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制，是做好新时期干部工作的重要遵循。公司党委把领导干部能上能下纳入全面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于担当，形成一套督促检查的办法，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

     最后，曾锋书记明确“讲规矩、守纪律”是作为衡量一名合格党员的基本标准，全体党员要认真学习党内相关相关制度，并严格执行；要将被动学习调整为主动学习，充分发挥先锋模范作用，把理论学习转化为实践动力，结合公司重点工作，千方百计抓好投资，推动公司更好更快发展。